猎头和HR都从事招聘,往往容易被人们混淆,造成误解。猎头的工作相较于hr来说更加的专业化，需要保证每一个环节都是非常谨慎的，所以这对一位猎头来说也是非常不容易的。总体来说，猎头的工作更加的精细，而hr更趋近于平民化。

猎头和hr的区别在于：

一、服务立场不同

猎头是服务于候选人和企业招聘负责人，并且收取一定的服务费用，属于第三方，也就是乙方。HR则处于主导地位，被服务，属于甲方。HR是猎头的客户来源，掌管企业的招聘事宜。

二、工作内容不同

猎头的工作，针对的是招聘模块，一心一意做招聘，围绕招聘业务开展工作，能做到精、专、准，不涉及人力资源其它模块。HR则不仅仅只做招聘，通常情况下还会接触人力资源其它模块的工作。