对于上班族来说，可以说猎头是“上帝的存在”。有一天，猎头突然联系到你，这意味着你的努力得到了业界的认可。其中一些电话是您职业晋升的机会，你也可能对此不感兴趣。你现在如何处理这些猎头电话？如何对猎头作出准确的判断，并从中进行选择？

1.礼貌的沟通，反映专业精神
猎头是帮助公司招聘人才。就像公司的人力资源部一样，他在你接听电话的那一刻开始面试，你就有资格担任这个职位。在生活中，经常会有一些人使用猎头电话作为骚扰电话。这是不合理的，甚至信息的态度都非常糟糕。这是非常不明智的。

需要明确的是，猎头在某种意义上相当于企业人力资源，甚至比工作中的人力资源更好。因为你错过了公司的人力资源，你只是错过了一家公司，但如果你错过了一个猎头公司，你会错过猎头公司。提供各行各业和各种岗位的就业机会。因此，当您收到猎头电话时，一定要礼貌并尝试与猎头沟通，以显示您的专业性并给猎头留下好印象。

2.态度清晰，抓住就业机会
在与猎头开始对话的初始阶段，猎头会告诉候选人推荐的公司和位置。如果你对跳跃感兴趣，你可以清楚地表达它并且不要受到诱惑。因为当您知道自己对该职位的强烈意愿时，猎头公司只会为您提供更多信息，并尽可能地让您受益。你知道，猎头在开始时并不会要求你提供信息，教育和经验，而是因为你的意愿。如果你没有遗嘱，那说什么都没有意义。

此外，如果您对猎头公司推荐的职位不感兴趣，您也可以直接表达您的意愿，并告诉猎头公司不感兴趣的原因，如工资，职位，企业文化等，所以猎头公司可以了解您的需求和发展方向。因为猎头具有大量的工作机会，您可以为您提出另一个建议。

3.详细通信捕获关键信息
像猎头公司这样的猎头公司将与公司客户签订服务保证协议。建议候选人在离开公司后三个月内重新推荐人才。因此，猎头公司将尽最大努力为企业客户寻找最合适的人才。候选人可以与猎头深入沟通，他们可以向他们咨询他们的薪水，职位，工作氛围和发展前景。

对于猎头顾问而言，他们往往希望在接受或拒绝之前做出正确的判断，避免在进入工作后出现悔恨的现象，这不仅浪费了双方的时间，而且使得猎头前的工作毫无用处。因此，在进入工作岗位之前，尽可能多地向猎头公司询问的要求和问题是什么，猎头公司可以作为人才和企业之间的中间人协调和满足。

4.保持联系并获得更多机会
对于猎头来说，“保持联系”绝不是一口气。在与猎头沟通后，猎头会检查您的电子邮件并按照您的最新简历为您提供找工作时的正确位置。猎头团队根据行业和地理位置为每个地区和行业提供专门的人才简历数据库，可以有效增加您被发现和推荐的机会。

当你被猎头发现时，它是促进工作场所的转折点。抓住猎头的机会可能会飙升，而另一方则拒绝在未来拥有更大的晋升空间和混乱的工作场所。