求职经常失败要学会调整心态。在濮阳企业招聘过程中，面试官会拒绝一些不适合招聘职位的人员，小编发现求职屡次失败给很多求职者造成严重的心理打击，其实求职要掌握一定技巧，拥有正确的求职心理。那么求职路上最关键的心理因素是什么呢?很多人对此并不是很多了解，接下来小编就为大家分享，定会在求职路上助你一臂之力。

一、勇往直前不放弃
求职被拒是求职途中的家常便饭。以濮阳为例简单说明。很多求职者在濮阳找工作，无论是参加濮阳人才招聘会还是濮阳校园招聘会多多少少都会遭受拒绝。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。

      二、突出自己的优势
每个人都有自己的优势和劣势，关键就是要用优势吸引面试官（濮阳猎头公司建议）。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。

      三、提前进入角色
要多了解自己选择公司，并以自己所求职位的角度思考一些问题（濮阳人才库建议）。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。在这种情况下，用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗?