相信在现实生活当中的每一个求职者都应该知道在找工作的时候一份简历有多么重要，如果一个求职者制作的简历是一份高含金量的简历的话就意味着他可能比别的人多一点机会，相反如果一个求职者制作的简历没有丝毫可圈可点之处的话就意味着这一个人有可能在简历这一轮就会被淘汰。今天小编就带着大家来简单的了解一下应该如何制作一份高含金量的简历。

首先如果一个人想要让自己的简历有足够的含金量的话最基本的一点就是一定要保证自己的简历上面的内容真实，在现实生活当中很多的人在制作简历的时候都会投机取巧的写一些假资料在上面，以为将自己的实习经验和工作经验写的丰富一点就会更容易找到工作。其实大家在制作简历的时候必须要相信的一点就是任何人只要撒了谎话就一定会有破绽，这些破绽往往就会成为淘汰你的原因。与其画蛇添足地去撒谎还不如保持真实。因此大家制作高含金量的简历的第一步就是一定要保证简历的真实性。
  
      其次一份高含金量的简历还离不开求职者获得的那些证书和各种技能。我们都知道用人单位在看一个求职者的简历的时候最重视的就是这一个求职者到底拥有哪些证书和哪些技能，因为这些证书和技能可以证明这一个人是不是有能力让他所应聘的这一份工作。因此如果大家想要提升自己的简历的含金量的话就必须要在制作简历的时候将自己所拥有的技能和获得的证书全部都表现在简历上，这样的话可以让用人单位第一时间看到你的价值。
  
      最后如果大家想要制作一份高含金量的简历的话最好是在自己的简历上面附上一封有权威的推荐书，现在很多人在找工作的时候都会在自己的简历上面附上一封推荐信。如果是应届毕业生的话最好就让自己的老师或者是自己的学院领导给自己开一份推荐书，而那些已经有过工作经验的求职者通常会让自己原来所在的单位给自己制作一封推荐信。因为用人单位并不能在很短的时间内了解求职者的工作能力，因此如果简历当中附上一封推荐信的话就会让用人单位更加信任这一个人的能力，自然这一份简历的含金量也就比较高了。