“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话一直延用于各个领域，行业，本it猎头就拿自身所在的猎头行业而言，新人刚入行不久接触身边的顶尖猎头同事发现他们处理问题的方法总是很巧妙，总能机智的化解难题，因此新人很疑惑如何成为他们的队伍成员之一？

1、 换位思维

长久关系在人际交往中尤为重要，猎头每天都要跟各个领域的客户、候选人接触，要想维护长久关系不能只是索取，而是要让他们从你那里得到好处。对于客户，要从招聘需求出发寻找适合的人才，为客户分析行业人才的情况；对于候选人，分析跳槽的利弊，辅助他们的职业生涯规划。

2、学会多向思维

单一思维往往是造成考虑问题不周全,而多向思维才能做出正确高效率的判断。在与客户、候选人沟通中要想得到他们对你的信任就要解决他们的疑惑，从多角度分析他们的疑惑一一击破的他们不安的点，逐渐向你聚拢。

3、 学会辩证思维

通常来讲，辩证思维就是在你心情愉悦的时候，应该意识到开心之后可能会有不开心的事情发生。反之，在你心情处于低谷的时候，要想到难过过后就是高兴的事情。每天面对客户、候选人的拒绝，刁难，承受各种各样的压力，顶尖猎头会懂得转移自己的负能量，寻找抗压的方式来发泄。 

4、 回归本质思维

有些猎头工作一段时间后发现没有成单，就开始盲目给客户推荐人才，给hr增加工作或者给候选人持续干扰说明跳槽以及跳槽公司的好处，无形中给客户、候选人留下不好的印象，最后迷失自己找不到最初要成顶尖猎头的意向。而顶尖猎头能够做到不受主观、客观因素影响，当迷失自我时能调整自己的心态，积极应对。

总之，在it猎头看来，训练这些思维方式是一个不断进步的过程，不可一蹴而就，要成为顶尖猎头要有着自己反省评价自己的能力。与此同时，他们的决心，信心和耐心，注定了会走一条与众不同的道路。