厦门猎头公司的核心职责就是通过猎头顾问的工作帮助企业完成高级人才的发现、追踪、评价、甄选工作，使企业紧缺领域的人才需求得以较快较好的满足。厦门猎头公司的服务定位是帮助企业找寻教育学历高、业绩高、实践经验丰富的全方位人才。厦门猎头公司的服务具体有哪些优点将在下文详细说明。

1.费用不高

厦门猎头公司的服务费用不高，一般猎头公司服务高质量与高效率并存，猎头公司费用收取不高，即使对于年薪十多万的高级人才来说，猎头的服务费只是九牛一毛。而如果企业自己开展人才招聘活动不仅招聘周期长，并且人力资源部的办公和招聘费用总额会高于外包给厦门猎头公司支取的服务费用。

2.时间较短

安全透明的厦门猎头公司拥有丰富的高端人才资源数据库，该数据库能够高效筛选并联络符合企业要求的人才，对于一般高级职位人才来说，猎头公司往往在一个季度以内都可以完成企业委托的订单。而如果企业自身招聘可能需要花费不止一年的时间，并且人才是否合适还有待商榷。

3.人才质量有保障

性价比高的厦门猎头公司拥有专业的猎头顾问人才，他们熟知各个行业的运营特点和岗位要求，并且他们还能顾熟练掌握专业的人才测评模型和工具，可以帮助委托企业全面、客观、准确的评价候选人才的背景、经历、技能等指标。总之，厦门猎头公司会借助素质业绩考核、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行较适合的人才甄选，确保为企业提供的人才质量有保障。

综上来说，厦门猎头公司服务优点体现在费用不高、完成企业委托时间较短以及为企业甄选的人才质量有保障三个方面。因此，企业用户可以根据厦门猎头公司新市场报价选择性价比好的厦门猎头服务公司进行人才招聘外包业务。