优质可靠的人才对于任何类型的企业来说，都是十分珍惜的，尤其是对于求贤如渴的大型企业而言更是如此。虽然对于企业来说大都有自己的人事专员可以帮助企业进行招聘工作，但企业自身的人事招聘与广州猎头公司提供的人才相比还是有一定差距的，因为专业的广州猎头公司具有其多种独特的人才寻找渠道。那么广州猎头公司寻找人才的主要渠道有哪些？
1、通过自己的人才储备库进行寻找
之所以有更多企业想要与广州猎头公司进行合作，是因为有前景的广州猎头公司所具有自己特殊的人才招聘渠道，因为其具有自己的人才储备库，猎头顾问可以从拥有大量人才等储备库里面咯爱挑选企业所需要的候选人。
2、通过自己庞大的人脉网络进行寻找
高品质的广州猎头公司是专门从事人才招聘工作的，其与很多企业都有充分的接触，因为广州猎头公司是企业与候选人才之间沟通的重要桥梁，猎头公司所接触的人才和企业数目众多，因此具有庞大的人脉网络，因此通过自己庞大的人脉网络来寻找人才也是其常用的渠道。
3、通过网络查询或打电话的方式进行寻找
对于绝大多数求职者来说，通过网络来发布自己的求职信息已经成为司空见惯的事情，比如通过各类求职网站等平台来发布求职信息或个人简历，广州猎头公司也可以从网络中进行查找，并通过网络查询或打电话的方式来寻找人才。
总之广州猎头公司寻求人才的主要渠道包括通过自己的人才储备库进行寻求，通过自身庞大的人脉网进行寻找以及通过网络或电话等方式进行寻找。由此足以见得广州猎头公司在寻找人才方面比普通公司的渠道更多更具有优势，因此值得广大企业托付。
