中国经济持续快速发展，科研实力不断增强，构成了吸引海外高端人才来华服务的“大背景”。上海作为国际金融中心，随着金融市场体系不断完善，金融机构加速集聚，加上推出的一系列举措吸引着一批又一批高层次海外金融人才。专注金融行业的猎头公司发展越来越多，为了扩展人脉圈，猎取更多的海外金融人才，很多猎头公司会立足于上海，抢夺分羹一份“蛋糕”。

金融猎头据悉，目前在沪工作的外国人数量为21.5万，占全国的23.7%，居全国首位。自2017年4月全面实施外国人来华工作许可制度至今，上海市共办理外国人来华工作许可证12万余份，其中外国高端人才（A类）逾2.3万份，占比超过18%，外国人来华工作许可发证数量及A类外国高端人才许可证发证数量均稳居全国第一，并呈明显的上升趋势。2018年至今共签发《外国高端人才确认函》400余张，居全国首位，获得《外国高端人才确认函》的外国人才可以在中国驻外使领馆办理人才签证，享受最长10年有效期、多次往返、每次最长停留180天的签证便利。

近年来，围绕上海建设具有全球影响力的科技创新中心的目标，上海市相继制定出台了“人才20条”、“人才30条”等人才政策措施。为了吸引高层次金融人才，上海相关部门已联合下发了《关于推进上海金才工程 加强金融人才队伍建设的实施意见》，正式启动实施上海金才工程。其中实施海外金才开发计划，计划每年选拔20名具有全球视野，通晓国际规则，熟悉金融运作，勇于金融创新的海外金融人才，对于入选的海外金才，上海将在出入境、通关、居留、子女入读外籍人员子女学校、家庭使用国际化商业医疗保险等方面提供便利。同时上海海外金才，需要在海外取得硕士及以上学位，在本领域具有一定的知名度，得到同行专家认可，年龄在55周岁以下，且引进后承诺全职在国内工作三年，每年不少于9个月。

今年下半年将适时开展在沪金融机构海外招聘工作，研究推动海外高层次金融人才享受“降低申报中国永久居留证条件、扩大R字签证（人才签证）申报范围、简化入境和居留手续”等优惠政策。

另外，上海高校特别是重点高校，大力引进海外高端人才。　复旦、上海交大、同济、华东师大、上海财大等沪上一批名校尝试“解题”，以更开放的思想、更宽阔的胸怀、更谦和的心态、更扎实的服务，吸引、引进、留住、用好海外优秀人才。

打造人才高地一直是上海建设国际金融中心重要举措，金融猎头公司落地于上海就要懂得把握商机，扩大人脉圈，用专业服务水平为企业招聘到适合的金融人才。