猎头的工作就是为企业招聘适合岗位的人才，与人才取得联系往往是通过电话。不少人才会接到猎头的电话时，有些人会感到困惑，有些人会感到兴奋，对于工作年限不同的人，接到猎头的电话，感受不一样。当猎头主动打电话给你，你该做什么思考？

如果你是大学毕业还未满三年，或者在一个行业干了还不到一年，或者你的薪酬和职位还处在起步阶段。这个时候猎头给你打电话或者发邮件，建议你礼貌回绝，不要浪费自己的时间，即便是你有换工作的计划，也不要对对方吐露。因为你不是对方要找的人，不要指望猎头给你这种职场新人推荐什么高薪职位，有也是忽悠你的，要不就是对方是刚入行的菜鸟，什么都不懂，拿你练手的。相反，这个时候的你越积极，越显得失格。所以这个阶段的你要找工作，就老老实实去求职网站吧。
      如果你在某个行业连续做了5年以上，在同一家公司做了3年左右，职位在部门经理或以上，薪酬也在行业内平均水平以上，那么这个时候的有猎头和你联系，这个时候就可以当回事，坐下来谈谈了。猎头不会什么人都去找，能被猎头找到的，说白了就是说混得还算好的，好歹有点小名气了，当然了，来找你的猎头顾问也不是谁都能坐下谈的了，如果你的背景、资历很NB，现在做的是副总，一个猎头顾问跟你联系，说想向你推荐一个CEO的职位，那么你就需要很客气地告诉对方，可以，但是希望贵公司的总监或者总经理来跟我谈。当然如果你的条件足够好，你可以婉拒一些名不见经传的小猎头公司的顾问，只和在猎头行业内有名气、有规模的大公司来合作，因为越是大的猎头公司，越是资深的猎头，他们的客户越多，级别也越高，圈层也更有名气，世界500强企业一般都不会委托名不见经传的小型猎头公司为他们寻访高级人才的。

总之，对于不同工作年限的人才接到猎头的电话所应对的举措是不同的，但是不妨在你朋友圈留下猎头这位朋友，可以助你在职场之路走得越来越顺利。