关于猎头面试候选人，十大猎头公司分享以下建议：

一． 面试准备　

最基本的准备

1. 面试确切的时间和地点、路线、停车及到达目的地要花的时间。

2. 面试联系人及联系方式。

3. 关于面试公司情况的了解——历史、竞争者、产品和服务。(关于公司的产品一定要有所了解 不能面试官提问一问三不知）

4. 着装要显得专业：职业装。即使公司政策允许着装随意，也不要着装太过随意。

二、面试中的印象得分

1. 准时到达面试地点或提前几分钟到达，不适合太早，太早到达，会打乱客户的时间安排， 迟到，是绝对不可以的。 如果实在因特殊情况要迟到，应该提前打电话给猎头顾问或客户方面试联系人。

2. 见到HR或面试官时，应由对方首先伸手握手，不要主动；告辞时，应主动伸手握手。握手时要注视对方，微笑致意或简单问候、不可左顾右盼，不可一手插在口袋里。

3. 直到被邀请入座， 并且对方也准备就做的时候， 才可入座。不适合比对方先一步就座。

4. 微笑并保持眼神交流，眼神适合注视的部位，是对方印堂部位，但不要直勾勾的，也不能左顾右盼。 面试过程中，不能跷二郎腿，玩手机，玩钥匙等小动作。

5. 自我介绍，不应该超过2分钟，突出客户关注的重点。

三、面试中必须慎重回答的问题

1.  你的职业规划。 

2.   你的个人家庭规划。  

3.  你的离职原因是什么？

4.  你的薪酬要求是多少？

四：问面试官的问题

记住面试是一个双向交流的过程，当HR或面试官问完你之后，通常会问你有什么问题， 一个问题都不会是不适合的，以下问题是比较适合的。

五  面试尾声

1. 如何你对面试职位感兴趣，可以咨询下面试接下来的环节。

2. 如果客户公司对你感兴趣，而你对职位不感兴趣，也不要当面表示出来，应该热情地、有技巧地要求考虑的时间。

六  面试结束后

面试一结束后，应立即打电话给你的顾问，告之你的感觉。方便顾问即使跟进客户。