猎头行业的快速发展让不少人想面试猎头公司，但是有不少面试者总是找不到适合自己的猎头公司。那么如何选择一个适合自己的猎头公司从而做一个能实现自身价值的猎头呢?
建议一:自我审视
首先在面试猎头公司之前，要进行自我审视。清楚审视自己本身专业学历，工作能力，以及对猎头行业的了解。如果你是刚刚毕业出来实习的新人，对猎头还尚未涉深，建议不要选择大型高端的猎头公司。一般较大的猎头公司招聘的猎头标准除了专业，学历，还有阅历，也就是工作经验。所以如果是刚刚出来实习的应聘者，可以选择小型的猎头公司先学习一段时间，增加对猎头行业了解程度，等到对猎头这个职业有自己的见解，或者说在自身能力得到提升的情况下，再去可以选择更加适合自己职业能力的猎头公司。
建议二:洞察入微
不管你是正要进入猎头行业的人还是已经在猎头行业工作了好几年准备换公司，在面试猎头公司之前都要洞察入微。所谓洞察入微的意思便是指对要面试的公司有个大概的调查，有关于公司的背景，企业文化，环境等要有所了解，在结合自身能力自我审视基础上，对自己面试这个公司前做一个成败的概算，看自己是否真的适合这个公司所需的人才。
建议三:了如指掌
面对现在行业的激烈竞争，想要在面试中表现突出并找到一个适合自己的公司除了自我审视，洞察入微以外，还要对现如今的市场需求了如指掌。猎头行业的需求，市场的形势，都应该调查清楚。如果连行业最基本的形势都不了解就去面试，除了成功率低以外，也无法对未来的发展有所保障。尽管市场上所有的公司你未必都能了解细致，但是有一定的了解也有利于面试中突发对此类问题的提问。在进入一个行业之前，本着对自己未来就业发展的负责，你需要考虑的因素非常多，因此，对行业的前景，市场调查必不可少。
