大多数的普通人都会经历职场生活。说到职场，还会提到的一个词“团队”，这是职场里非常重要的组成部分。在这日复一日的职场生活中，你有没有想过，你在职场中是什么样的位置?应该如何找对自己的位置?苏州猎头跟大家一起来了解。

直接指挥者

这类人非常好识别，从职位上就能看出来，一般是团队名义上的领导，比如经理、总监、老板之类的。这类角色一般不会参与执行层面的工作，而是通过发号施令来指挥团队成员干活。

间接指挥者

这一类人的头衔和其他团队成员没什么显著差别，但是对于团队的成员来说，他才是真正的指挥者。

这一类人通常不需要自己去做事情，而是把任务分派给其他同事，这样的人是团队里过得最滋润的。

这样的美差很多人都想做吧?但也不是每个人都做得来的。首先他需要得到同事的信服，其次要有直接指挥者的信任，而且还必须要有第三种人的帮助，第三种人即奉献者。

奉献者

奉献者是一个团队里最珍贵的一类人。他们的业务水平很好，甚至不会比间接指挥者的水平低。但是因为性格、资历、年龄的原因，他们选择默默地干活。一个合格的间接指挥者，要善于发掘和笼络奉献者来帮助他完成任务。