在职场里，人脉很重要，尤其对于招聘行业的猎头而言，更能体现猎头的专业与能力。然而，人脉是需要经营的，特别是经营真正高质量的人脉，每位猎头手上都累积不少的人脉，但在招聘岗位时，却发现累积的人脉不过是塑料友谊，牢不可靠。专业猎头的人缘越来越好，在于经营人脉会懂得运用以下这3招。

第1招：得道多助

所谓“道”，既包括做人品格，也包括道德品质。除了做人有鲜明的立场，做事有敏锐的眼光外，还要坚守原则和底线，公平待人，公道办事，严格自律，言行一致，表里如一，拥有高尚的道德和品性……等等。所以专业猎头会先做好自己，这样人才才会更愿意接近自己。得道多助，众望所归，人心所向，才是在就大事业、经营人脉关系的根本条件。因此，经营人脉的第一步，是不断提升自身的“道”。

第2招：把人情做足

所谓的把人情做足，就是不仅要做完人情，还要做好人情，做得漂漂亮亮，让人无话可说。专业猎头收到企业招聘要求时，会根据自己的情况，量力而行，不强制勉强与敷衍，而一旦答应的事，就会尽心尽力去寻找适合岗位的人才。另外，专业猎头欠人情时一定会还足，甚至还得更多，原因在于当你还的人情大于他给的，他就会记着新的人情，从某种意义上讲，这种算不清的账，正是经营人脉关系的一条纽带。

第3招：保持个性

所谓个性，就是自己独特的思维和行为方式。不少猎头为了利益在人才面前或多或少地都在掩饰自己，而且“表演”痕迹往往比较明显，容易变成巴结和讨好别人，导致自己的个性完全被淹没了。专业猎头在经营人脉时，也会保持自己的独特个性，正确地认识分析自己，扬长避短，才能赢得人才的尊重与认可。

总而言之，懂得经营真正高质量的人脉，会为你带来各种有益于事业发展的关系。专业猎头打造真正高质量的人脉圈的成功之道在于掌握好这3点，才能体现出他的专业与能力。

本文为猎头公司高邦猎头原创，转载请注明出处。