疫情让很多求职者陷入了被动了状态，毕竟很多企业都受疫情的影响也在裁员，而中国十大猎头公司也受疫情影响，疫情不仅让求职者变得更加的艰难险阻，也阻碍了很多行业的发展，面对如此的现状，求职者也只能找到猎头顾问，而对于中国十大猎头公司来说求职者也是猎头公司的一个转变，受疫情影响的几乎是所有行业，中国十大猎头公司受疫情又将如何改变?

从B端到C端

受疫情影响中国十大猎头公司不得不转变现有的运营模式。也从B端的运营转移到C而两者的运营是有很大差别的，对B和对C是完全不同的两种营销模式，此次的转变也是对猎头顾问一个很大的考验，对于猎头公司原本的业务来说，虽说是针对B端的，但是会大量的接触候选人，对于候选人求职中遇到的各种问题，或者职业规划方面的问题都是非常有经验的，这也是他们所具备的一个优势，所以对于C端的转换，他们是非常具备优势的。

产品的转变

中国十大猎头公司也从产品上做了一些转变，猎头公司为了适应市场转变，也不断的开发新的产品业务线，从用工咨询到定制化薪酬报告，但这类产品都是针对B端的，而此次的疫情让中国十大猎头公司有了前所未有的转变，职业生涯规划类产品的是专门为人才实施定制化服务，疫情让求职者遇到的问题，猎头公司的转变也为他们带来了很多解决方法。

对于中国十大猎头公司来说此次的转变，也会成为他们发展道路上一个非常重要的关键点。