猎头CC的技巧和方法，杭州猎头公司顾问认为猎头新人必了解的可以帮助大家。
一、流程：
1、行业和公司分析：
从各种渠道（同事，同行，网络，朋友，候选人）了解客户公司和所在行业背景。
2、职位分析：
分析JD，了解职位背后的信息（班车，部门等）。
3、市场供需确定：
设定所寻访人才的基本要求，了解客户的需求，准确分析其亮点和难点，并列出候选人的需求。
4、列表：
根据前面分析结果确定出所需人才的公司以及所在部门，并列出详细的list-COLD CALL表（公司全称，总机和部门分机）。
二、CC前的心理准备：
对于初次接触cold－call的人员来说，首先应该消除怀疑、顾虑重重、胆怯、缺乏自信心、表达结巴等紧张心理状态。树立自信心、摆正心态、胆大心细，不要有太多顾虑。作为一种挑战，忘我投入 （把自己完全投入角色中去）。
三、CC前的物品准备：
1、电话：
是该工作的必须物件。
2、笔和笔记本：
一方面写好你准备好的理由，另一方面是随时记录和对方所谈的内容。
3、时钟：
控制电话的长短，开场不要超过30秒。
4、水：
补充体力和滋润嗓子，让对方听到你亲切、自信的声音。
四、致电理由：
1、结合职位分析，以及他所负责的业务，准备合适借口。
2、在纸上草拟准备要表达的话。
五、为什么需要礼仪准备？
1、增强自己的信心和底气：
尤其是对于新人来说。
2、表达对对方的尊重：
虽然对方是看不到，但是即使这样，我们是非常尊重对方的。
3、服装：
男士最好深色西装加领带，女士职业套装。
4、面部保持微笑：
眼睛平视前方，身体坐正或者站起来，一手握话筒，一手执笔，语气不卑不亢，大脑保持敏捷状态。
六、注意事项：
1、电话时保证周围环境安静，以确保信息完整有效；
2、确保Cold Call 时候不受旁人干扰，以免引起紧张和分心；
3、对自己所说内容充满自信，并将要说的内容熟记和理解（注意与对方交流时语速应放慢，口齿清楚，条理清晰，保持说话的语气平和，避免出现紧张的情绪）；
4、Cold Call 的过程中，随时记录好有用的信息；
5、Cold call 同一公司时应注意时间的间隔，必要时应请求同事协助；
6、清楚电话的目的，并要求在短时间内获得所须信息（时间最好控制在３-５分钟内），如果对方很愿意沟通，可以多套出一些信息出来。
总之，杭州猎头公司顾问认为整个Cold Call过程就是一个演戏的过程，在整个过程中，你必须完全投入到角色中去演绎。态度要软硬兼施，要主动控制对方，不是让对方控制你。在整个Cold Call过程中应保持高度的信息敏感度和快速的反应能力。
