自信是一种无形的力量，它能给到人一种信念，特别是在职场上，往往那些成功的人，都是非常有自信的人。自信不仅能增强自我的信念与能量，还能在无形中将这种气质传递给身边人，让人敬畏、信服。天津猎头谈如何培养你的职场自信？
1.重新认识自己
有没有试过，对着镜子把自己当做另外一个人来看待，审视自己的不足，明白自己的缺点呢？人们通常会炫耀自己的一些事情，但有时候往往越是炫耀、强调某些事情，既代表着你正是缺少着这些事情。自信应该是一种由内而外的情感流露，只有你真的从内心认为你是可以的，这份自信才能让人感觉真实。清楚地认知自己，是培养自信的基础。
2.学会改变自己
从不行到行，从不可以到可以。这需要一个学习的过程，特别对于职场人来说，自信的建立往往是从失败而来的，要使自己的自信有依据，就必须自我改变和突破。举个简单的列子，一件事你反复做了3遍，可这3遍最终的结果都是失败，而后你总结了经验、教训又反复做了7遍，都成功了，你一共做了10遍，此时，你再做第11遍的时候，你的想法是什么？你一定会认为自己会成功，这就是一种自信的表现，是多次试验的结果。
3.坚定自己的信念
自信的养成不是一朝一夕，也不是通过一件事两件事就能一簇而成，在这个期间，依然要面对各种情况的考验挑战，可能失败与成功并存，这时特别需要自我的激励与坚持，即使是面对了多次的失败只有坚信自己能够成功的信念，成功才有可能青睐于你。一旦经历过这些磨砺，你的自信感会出现由内而外的蓬发，感染吸引身边的人。职场是一个尊崇强大者有能力者的场所，如果你总是给人带去的是一种“我不行，我会失败”的观感，想要获得别人的支持帮助认可，并最终获得成功，那真的就变得困难重重了。
