一般在开发客户的时候经常用到的一种方法就是打CC，其实打CC的过程就是说服候选人或者是客户的过程，那么我们怎么能有效的做到说服候选人呢，天津猎头在这里提几点供大家参考。

  1.    在与前台交流中，善意威胁
很多人都知道用威胁的方法可以增强说服力，而且还不时地加以运用。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的的技巧。

威胁能够增强说服力，但是，在具体运用时要注意以下几点：
第一，态度要友善。
第二，讲清后果，说明道理。
第三，威胁程度不能过分，否则反会弄巧成拙。

通过对前台有效地威胁，使其认识到这个电话不转会有严重的后果，从而被迫转接电话

   2.善于把握合适的机会 

在CC过程中，时机的选择十分重要，要注意避免选择在干扰较多的氛围中进行说服，要避免选择被说服对象情绪反常的时候（如极度兴奋或沮丧），通常，我们会选择在对象心情舒畅、精神状态良好的时机。早上10点钟的时候，人体处于最佳状态，人的积极性、热情上升，并将一直持续到午饭时分，所以这是一个比较好的推荐时段：早上10点。
   3. 抓住对象拒绝的点在哪？
对象如果对你的提议否决，那是因为他有所顾虑，要想说服他，就必须找到他拒绝的真正原因，而不是他所提供给你的理由。可以通过举例告诉他，他的想法或者顾虑其实都不是事。
   4. 运用数据说话，善于运用事例
在条件合适的情况下，提供有力的数据支持，会使说服变得非常的轻松。所以在说服中尽可能地运用数据、事例绝对是种行之有效的好方法。
   5．消除候选人戒备心理，以情感化沟通
产生一种防范心理是非常正常的现象，尤其是在危急关头。这时候，要想使说服成功，你要做的就是消除对方的防范心理。如何消除防范心理呢？从潜意识来说，防范心理的产生是一种自卫，也就是当人们把对方当作假想敌时产生的一种自卫心理，那么消除防范心理的最有效方法就是反复给予暗示，表示自己是朋友而不是敌人。这种暗示可以采用种种方法来进行：嘘寒问暖，给予关心，表示愿给帮助。        6.对于那些思想顽固，不好交流的人敬而远之
习惯于顽固拒绝他人说服的人，经常都处于“不”的心理组织状态之中，所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。对付这种人，如果一开始就提出问题，绝不能打破他“不”的心理。所以，你得努力寻找与对方一致的地方，先让对方赞同你远离主题的意见，从而使之对你的话感兴趣，而后再想法将你的主意引入话题，而最终求得对方的同意。
 天津猎头对此认为电话过程中如果想与候选人或者客户达成一致，随机应变是很重要的，这就需要我们在平时的工作中多加积累。