在职场中，最难处理的就是同事之间的关系。青岛猎头讲在和同事的关系处理中，有这四个禁忌你要注意。

1.当同事向你求助时，切忌随叫随到

尤其是很多刚步入职场的新人来说，总觉得在和同事之间的相处中，以为只要多帮助同事，把自己的姿态放低些，就能和同事搞好关系。在平时，同事们有什么问题找你，你就随叫随到，你觉得你付出的多了，自然回报也就多了，但其实不是这样的，你要知道，人对于越是容易得到的东西，越是不会去珍惜。同理，同事们也不会珍惜你们之间的关系。所以，在和同事平时的相处中，不要随叫随到，要控制住一定的度。

2.在和同事的相处过程中，切忌自卑哀求

做人是要有底线的，大家在处理和同事之间的关系时，一定要有自己的底线。如果是你自己突破了你这个底线，那么同事也不会顾你的底线。当你自己都把你自己的姿态放低了，那在同事眼里就什么都不是了。大家都在一个公司工作，谁又低谁一等呢?而你这样自卑哀求，不仅让你的问题得不到解决，还会让同事觉得你没有尊严。所以在和同事相处时，切忌自卑哀求对方。

3.当同事给你好处时，切忌心安理得的接受

当同事和领导给你好处时，你千万不要心安理得的接受。天上掉不下来馅饼，而这种给好处更多的是对你的试探，要不就是有求于你。你如果经常这样做，会让同事和领导鄙视你，觉得你爱占小便宜，反而不利于自己在职场上的发展。所以在职场上，千万不要心安理得的去接受一些东西。

4.与同事相处时，切忌工作透明有这么一些人认为，工作透明才能让工作更好的发展。这种想法是错误的，因为和同事的表面关系是要维持的，但是最重点的关系事竞争关系。工作透明意味着你的所有工作想法、工作动态，对方都能看到。所以，在和同事相处时，还是要注意，在必要时还是要隐藏自己。