拒付款的情况在猎头行业真是司空见惯，有的企业为了拒付猎头服务费用，就私下跟候选人联系商量进行私下录用，还给猎头顾问说候选人未按照相应的时间入职，在这之后猎头公司再推荐的候选人，企业客户都以不合适拒绝了候选，直到最后未按照规定的时间内推荐出合适的候选人只能不了了之，针对拒付款猎头公司怎么出招呢？
合同签订的保障
合同是一切的保障，
猎头公司在确定和企业合作时，双方要签订一份合同，把合作的职位、推荐的人数、合作的流程、保证期的时间、需要支付的猎头服务费以及收费的方式是预付款还是保证期过后支付等等一下双方需要维护的权益一一在合同中展示。
运用法律或协商来维权
有的企业是私下录用，有的企业是过了保证期了直接说推荐的人选各种的不合适来拒绝支付猎头服务费用，这种情况猎头公司一般会先采用协商的方式来与企业沟通，如果沟通无效，企业还是拒绝支付猎头服务费用，那
猎头公司就可以运用法律的来进行维权，合同也是最有效的证据。
