在员工心里，只要在工作上受了委屈，第一个想到的解决办法就是离职。然而在工作上有五种情况，不管自己受再大的委屈，广州猎头认为也不能选择离职，否则的话就太不值得了。

一、遭人暗算---显得你没本事

在这家公司的恩怨就应该在这家公司给了结了，倒不是刻意的去跟别人结仇。但是你被别人暗算了，这事就不能稀里糊涂，而且还是关于工作上的事情。所以一定要拿出自己的态度，否则选择离职的话就显得你很没本事，到下一家公司依然会被人暗算！

二、被人误会---显得你心眼儿小

人跟人打交道，肯定会有被误会的情况发生呀，不能一开始就要求得十全十美，人还人无完人呢，干嘛非得绞尽脑汁在事情上要求完美呢，一点误会都受不得？如果因为一个误会就选择离职，就会让其他人觉得你这个人心眼特别小，不豁达。

三、有人为敌---显得你太窝囊

觉着自己的敌人太强，受不了而离职，那就显得你太窝囊了。即便是你的领导在这种情况下也不会挽留你，因为即使费尽心思把你留下，你也不会在工作上有出色的表现，所以他巴不得你赶紧离开了。这种人的最终下场就是是在职场上跳来跳去，无法善终！

四、无人理解---显得你不合群

因为没有人理解你而选择离职，那你在职场上根本就呆不下去。你想你又不是什么大牌明星，人家为什么一开始就要理解你呢，你能给别人带来什么好处呢？你的这种行为在职场上就是不合群的行为，估计在任何一家公司都不会干得太久！

五、众人排挤---显得你格局小

被别人排挤跟被别人误会其实是职场上经常发生的事，你要学会一分为二的去看待类似的问题。只有这样，才能把问题化解掉，更好的在职场上生存下去。你身边的人对你怎么样，其实完全取决于你的行为。如果你的格局大一点的话，就不会被排挤了！