目前，互联网行业仍然吸引了大批应届生加入其中，但是很多IT专业出来的大学毕业生依然找不到合适的工作。究其原因是毕业生由于专业实践能力不足，并不为企业所认可，他们需要的是高素质的IT精英。那么如何培养自己成为企业需要的IT人才？IT猎头来讲解一下自己的见解。
1.逻辑思维能力
无论是做程序开发，还是做网络管理，都要深刻理解程序和网络的逻辑关系。一段程序出了错误，或者网络出了故障，都需要根据显示的结果，运用逻辑推理，循着一定的路径去查找原因。
2.刻苦钻研精神
无论是钻研新知识、调试程序还是排除设备故障，有一种不达目的誓不罢休的韧劲，对技术难题情有独钟，越难越兴奋，在计算机前一坐就是十几个小时。
3.团队协作精神
团队协作精神在IT行业中尤为突起，要进入IT行业的人士，就要在观念上技术上有意识的培养自己的团队协作意识和协作开发的能力。
4.善于交流和沟通
因为只有及时交流最新技术，迅速更新自己的知识，才能跟上技术的进步，准确的表达自己的思想，是交流的基础。交流的方式多种多样，通过网上的技术论坛、报刊、展览会、电子邮件、技术研讨会等，都是很有效的广收博采的手段。
在IT猎头看来，培养自己成为IT企业需要的人才就是懂得改变自己，提升自己的价值，这样才能跟同行业竞争具备竞争优势。
