大家在职场中打拼，相信都遇到过这样的同事，他们像小人一样非常难缠，甚至是在工作中故意刁难你，北京猎头传授五个应对小人刁难的技巧方法，来帮助大家可以绝地反击。

一、遇到同事的刁难，可以化敌为友，再拉拢成为好朋友

大家在与小人打交道时，不能对他们有太多的敌意;相信大部分人，遇到小人时都会敌意严重，甚至时排斥对待，这样对自己来说是极其不利的;只有尝试和对方有效的交流和沟通，能够拉近你们之间的关系，这样也可以找到被小人刁难的原因;可能是小人看不惯你的做事态度，或许是见不得你混的好，只有找到原因，才能针对解决小人对自己的刁难;因此，先要尝试与小人化敌为友，才有可能成为朋友。

二、遇到同事的刁难，可以越级绕过，达到敲山震虎的目的

如果大家在尝试和小人交流后，没有取得友好相处的目的，说明这些人也是不吃这一套的，那么大家在遇到这些小人刁难时，可以试试将他们做的事情，越级向上汇报;就说你在找小人的领导解决问题时，他们不仅不敢在欺负你，甚至还会对你刮目相看，主动与你搞好关系，让他们也明白你也不是好欺负的就行了。因此，可以越级绕过他们汇报，达到敲山震虎的目的。

三、遇到同事的刁难，可以吃亏办事，先将事情做好再说

与这些故意刁难人的同事打交道，这个方法也是不得已的做法，一旦自己遇到比较紧急的事情，自己没时间和小人周旋，可以先忍耐小人的欺负，就算自己的委屈再大，也要先把事情做完再说，等后面有时间再收拾他们也不迟;不过大家这样做事时，也要坚守自己的底线，就算自己的事情做好了，也不能将全部的精力用在小人身上，那样只会让自己更多的精力，甚至领导会对你出现不满意的印象;因此，遇到着急的事情，可以先将小人的刁难放到一边。

四、遇到同事的刁难，可以秋后算账，先帮对方记着欠账

大家在工作中与小人打交道时，也可以用这个方法，无论对方做了什么事情，或者处处在刁难你，自己可以保存好足够的证据，不要和对方硬钢，只要给他们记着欠账就行了;在工作中，早晚有一天小人也会遇到无法解决的问题，在向你求助时就可以跟对方算账了，也能够让小人没有还手之力;因此，遇到同事的刁难，可以秋后算账，先帮对方记着欠账。

五、遇到同事的刁难，不能留下把柄，先保护好自己才可以

北京猎头讲相信大家都明白这样一个道理，就是想要打铁还要自身先硬，与身边的小人打交道时，尽量让自己处于主动的一方，那就不能让小人抓住自己的把柄，就算常见的一些小错误，在小人面前也要避免，这样才不会被小人抓住把柄，否则你是斗不过小人的，甚至还会弄得自己一败涂地;所以说，遇到同事的刁难，不能留下把柄，先保护好自己才可以。