有的领导情商比较高，即使对你不满意也不会当众讲出来，如果你的领导发出这些信号时，自己就应该及时的改正错误，提前得知领导对你的态度，可以快速的修正自己的表现，如果你不在意，或许在职场上就没有机会了。广州猎头跟大家一起来了解。
【1】工作上孤立你
有的领导在职场中会做出一些损招，比如看哪个人不顺眼，就会在工作上孤立，比如不让其他同事与你有接触，或者是让你的工作停下来，不让你与同事有接触，如果发现这一信号说明领导已经不信任你，不再重用你。
【2】关于你的事一拖再拖
每个人在工作中或多或少都会遇到困难，如果领导对你求助的事情一拖再拖，不是领导帮你解决不了，而是不想帮你，这都是因为不信任你造成的。
【3】越来越相信关于你的小报告
工作中如果领导对某个同事非常的信任，那么这个人工作中是好或者坏的信息都不会去相信，如果对你不信任，同事对你打的小报告，不但不去核实，还挑刺儿，这样的领导心胸太狭窄，在他手下工作指定没有出头之日。
【4】鸡蛋里挑骨头
工作中如果领导揪着一些小问题刁难你，一点点小的缺点都会放大无数倍，那么很明显领导是故意对你有意见不信任你，遇到这样的人一定要搞清楚，他是对你一个人这样还是对所有的人都这样，如果只是对你一个人不满意就要从自身找问题，如果对大家都一样，那一定要把工作做到完美，逐渐获得领导的信任认可。
