现在的社会对人才的需求越来越重要，企业为了快速寻找适合的人才都会与猎头公司合作，猎头公司的发展也顺应而生。很多人跳槽到猎头公司干猎头，同处在一片环境里，如何让自己变得更有竞争力？

别把自己太当回事

想让自己更受欢迎，就别太拿你自己当回事。在工作中，应该敢于承认自己的问题，坦诚面对缺点。面对问题的时候，主动承认问题，同事们会被你的豁达感染，觉得你非常真实，从而更加喜欢你。

凡事多思考

凡事喜欢积极思考的人总是能产生一种磁场，让同事们不知不觉地被吸引。这样的职场新人对周围充满好奇心，经常带来让同事耳目一新的讯息；在遇到问题时，也不会纠缠于问题本身，而是积极寻找解决方案，鼓舞身边的同事重新找回信心。

自信表达想法

在工作中，把“也许”“可能”这样的词汇通通抛弃，不兜圈子，尽可能直截了当的表达意见——“让我们试试这样做吧”。不要轻易否认自己的想法，认为自己是个毫无经验的职场新人，说的话肯定没有分量。要知道，如果你不说，别人永远不会知道你的想法，你也永远不可能融入集体，证明自己的存在。

批评要合理而巧妙

想在办公室和同事打成一片，就要学会在批评一些事情时掌握分寸和方法。如果你为同事的过错恼火，想当面修理他，先想想，如果有其他同事在旁边你还会这么做吗？如果不会，即说明你的批评并不客观，只是为了给他难堪。既然最终目的是让他认识到错误，就应尽量减少针对本人的指责，换之以鼓励的话。

总之，到新的猎头公司干猎头要快速适应工作环境，做好以上几点，让自己变得更有竞争力。