在职场上，每一个职场人都需要做职业规划，猎头也是一样。职业规划对于一个人的未来职业发展有着里程碑式的意义，职业规划在指引职场人发展方向的同时，又能够促成各个阶段的工作达到新的成就，完成目标。那作为猎头如何给自己做职业规划，怎样制定目标呢？
1、制定目标
猎头在制定目标时，首先要进行自我定位分析。自我定位即是要对自己的现状进行剖析，要在剖析过程中，明确自己的能力以及目标。而猎头在制定目标时，要先对自身所在的猎头行业进行分析，以及对自身的人脉资源积累进行分析。并在确立发展目标时，遵循一定的原则：先有大目标，在大目标下再制定小目标；也可以先有小目标，在多个小目标的集中下，确立大目标。猎头为什么要先制定目标呢，因为猎头在进入猎头行业以后，会遇到各种困难，所以在做职业规划的时候，可以先制定目标，这样就可以顺着目标工作下去。如猎头可以先计划达到50万的目标，再计划达到百万目标，就可以成为百万猎头顾问。
2、制定计划
对于大多数猎头来说，职业规划中在制定目标之后，就到制定计划的时候了。那制定计划的时候要注意什么呢？猎头的职业规划一定要精细明确，甚至可以精确到日计划，计划制定的时候也要参考到自身的目标设置与能力分析。比如，猎头可以制定日计划为，了解某个特定行业的发展动态，每天拓展10个人脉，做多少个BD等等，这样猎头才能接近自己的职业规划。
3、时间管理
猎头如何给自己做职业规划，怎样制定目标呢？对于猎头的职业生涯来说，时间是实现职业规划的宝贵资源，猎头在实施职业发展规划的同时，避免不了出现各种各样的情况。所以猎头就需要根据具体的情况，不断地对现有计划进行管理与调整，通过时间管理进行职业规划。比如在日常工作中，可以遵循帕累托原则，先实施重要的计划，或先实施可以提高工作效率的计划。通过高效率工作节省时间，加快实现自己定制的职业规划。
