在工作场所，有些人一直试图成为公司的最高领导，有些人一直徘徊在基层，还有一辈子的小干部。还有一群人不够强壮，不能成为公司的骨干，在岁月的磨砺中，他们只能打滑。在工作场所，这些人成了老太太。而且，这些老棍子慢慢学会了随着年龄的增长而依赖晚年。在你的同事面前，提高你的力量。在新人面前，他们也摆姿势。那么为什么这些职场专业人士依赖老年呢？

1，丰富的经验。

这些老太太大多是在工作场所工作至少10年以上的中年人。公司中的一些人际关系非常清楚。通过社会的洗礼，我们对社会有了更深的理解。对于一些工作场所的规则，他们比其他任何人玩得更多。大多数旧棍子在工作场所更受欢迎。

2、业务能力强。

一个人的业务能力很强，可以挣钱，但不一定适合领导。特别是对于一些过于圆滑的老员工来说，他们不适合领导团队。这些人总是通过拉扯关系和小动作来为自己创造机会。有时为了自己的利益，忽视工作场所的规则，损害他人的利益。但他的同事们不能帮助他，因为他们与他们的领导人有良好的关系。

3，刷在场。

这些中老年人对公司年轻人的做法并不熟悉。只要他们不符合自己的想法，他们就会指指年轻人。经过一些批评，没有建设性的意义。简而言之，我想体验管理员工的乐趣，并且总是认为我的资历很高。在公司里，年轻人必须为他们担心三分。