领导者作为一个公司正常运作和发展的发动者和推动者,他们不仅要处理公司大大小小的决策，还要管理整个公司，一个人掌管一个公司，足以看出他们的能力有多强。那么一个优秀的领导者应该具备哪些特质呢?上海猎头带大家一起来看看。

1.不轻言放弃

拥有了敢于变革的决心，一个优秀的领导者还要把他们的变革进行到底，不轻言放弃。一个公司面临一些新的变革，肯定不可能顺风顺水，肯定会遇到很多的麻烦，虽然提出改革是很简单的，但是坚持下去却很难的，大家遇见自己做不了的事每个人都习惯的是放弃，因为坚持太累了，没有人愿意面对一个无法预支的领域慢慢的探索，谁都想追求平淡踏实。但是一个优秀的领导者在自己决定了改革后，他就会坚持下去，按照自己的想法，开拓出一条新的道路。

2.热爱自己的事业

我们都知道做好一件事最好的老师永远是自己的兴趣爱好，因此，热爱自己的事业，这种激情是每一个领导者都应该该拥有的特质。只有领导者自身拥有这一种激情，那么你的团队才会一直保持着无限的生机和活力，一个充满激情的领导者，能集中自己的所有精力专注于自身公司的经营。

3.专注于实干

个好的领导者，就要专注于实干，在一个公司里，有很多员工一天就知道夸夸其谈，这样的空谈注意，作为一个领导者应该把他识别出来，让这样的空谈主义呆在公司，只会让公司里的职工带来坏的影响。一个好的领导者要有实干的能力，要有一定的执行力，当然一个领导的执行力主要是看各位员工体现的，靠的是一整个团队的上进的积极的力量，一个优秀的领导者只是知道优秀的带头的实干者，他只是善于凝聚团队中的力量，付诸于实践。

4.远大的格局

一个好的领导者一般着眼都比较长远，他们对自己公司相关的产业发展有着敏锐的洞察力，能看到自己产业的未来变化的方向和趋势，能洞察到相关的适合自己产业发展的机会，并且有选择嗯抓住其中好的机会，从而使公司更好的发展，他们这种对目标长期的矢志不渝和上下求索的精神可以使公司在众多公司中脱颖而出。