我们在工作中，很多事情都应该得到领导的授权，都要有一定的底线，不要想当然的想做什么就做什么，要想得到领导的信任，重庆猎头讲以下这四种事是万万不能做的。

一、工作中做事时要顾及领导的面子

在职场上，对于自己的领导，我们一定要学会尊重。不管你和领导的关系有多好，你始终是领导的员工，你做什么事情都要顾及到领导的面子。可能领导对你的工作安排得很不合理，可能他没有给你分配足够的资源，但是我们也不能直接找领导理论，更加不要做什么让他难看的事情。可能领导当时并不会对你有什么责罚，但是他是领导，事后他有一万种方式收拾你。所以，我们在工作中，无论做什么事，都要顾及领导的面子，千万不要使他难堪。

二、工作中不要在背后议论客户的事

服务场上顾客就是上帝，而职场上，客户也一样，客户就是一个公司的贵宾。可能一些客户会比较难缠，很多人经常会在客户身上受气，这是很正常的。但是如果你在客户身上受了气，就在背后议论客户，那么传到领导耳朵里，这就是一个麻烦了。领导总是站在公司的角度看问题，他只看中客户能为公司带来的效益，反而会觉得你对事情不认真，而且一直抱怨，自然会对你产生一些看法，从而不会重用你。所以，在工作中，我们千万不能在背后议论客户。

三、工作中不能意气用事

我们每个人都有一点自己的小情绪，在工作中，我们会遇到一些问题，遇到一些不公的待遇，这时我们有情绪是很正常的，但是我们不能意气用事。我们不要图一时之快把自己的不满大肆的宣扬出来，也不要对接下来的工作带着明显的情绪，这些都是愚蠢的做法。我们应该知道，我们只要有一定的成就，有一份好的业绩，这才是我们自己能力的体现。如果一味的意气用事，只会让同事对你有嫌隙，让领导对你产生看法，总之，吃亏的都是自己。所以，在工作中，无论发生什么事，我们都不能意气用事。

四、工作中不能在领导背后搞小动作

在工作中，每一个领导肯定都不会喜欢在背后搞小动作的人。所以，如果我们对领导的安排有什么想法，我们可以直接主动的去找领导交谈，千万不要自己在背后做一些小动作。想要人不知，除非己莫为。只要你在背后搞小动作，总有一天会被别人发现，那么居心叵测的有些人就会把这个当成你的把柄，对你进行胁迫，从而对你的工作产生不好的影响。