在职场上，我们在和同事交往时，一个情商高的人，就能特别轻松的和同事搞好关系，让同事觉得和他在一起特别的舒心惬意。杭州猎头讲下面六种表现，可以说是高情商的表现。

一、高情商的人，都会经常和同事交流来往

想要搞好人际关系，最基础的就是多交流来往。一般同事之间都会简单的和别人只在工作时间交流关于工作方面的事。而情商高的人，不仅在工作中经常和同事交流沟通，而且在私底下也会经常和同事交流。经常交流沟通，同事之间的关系自然就会慢慢的变好。

二、情商高的人，知道懂得去尊重倾听别人

一个好的倾听者是每个人都渴望的，心情不好的时候，受委屈的时候，受到挫折的时候，我们都希望有一个人能听我们诉说。一个情商高的人，懂得尊重别人，很好的倾听别人。而且适时的时候还可以别人提一些自己的建议，让别人的心情变得舒坦。所以，情商高的人，别人都很乐意向他倾诉一些什么，他的人缘关系自然就变好了。

三、高情商的人，与别人有冲突时不会较真，而是会机智的装糊涂

一个机智的人，是一个懂得适时装糊涂的人。在工作中，同事之间难免会出现一些小矛盾时，一个情商高的的人，肯定不会让小矛盾激化成为大矛盾，他会机智的装一下糊涂，不会和别人较真，因此，高情商的人，一般都会和同事有一个好关系。

四、高情商的人，非常重视感情，不会斤斤计较

同事之间相处，最忌讳的就是斤斤计较。有些人在职场上，什么小事都回全部算的特别清楚，觉得千万不能让自己吃亏，久而久之，同事们都会觉得他很吝啬，都会慢慢的远离他过。而一个情商高的人，非常重视感情，不会斤斤计较，因此和同事之间的关系都会比较好。

五、高情商的人，在和别人吵架的时候，总是会控制自己的话语。

都说冲动是魔鬼，我们平时在自己情绪不好的时候，总是会容易冲动，经常说话伤害我们身边最亲近的人，往往说一些他们的伤心事，把他们的伤疤一次又一次的揭开。但是情商高的人，就不会这样做，无论在什么时候，她们都会控制自己的情绪，不会用言语去伤害别人。

六、高情商的人，懂得换位思考同事的难处，不会轻易和别人发生矛盾

一个高情商的人，总是会站在别人的角度思考问题，站在别人的立场上替别人考虑。如果别人和自己的想法不一样，他也会主动的去理解别人，根本不可能和别人发生冲突，而且还会赢得别人的认同。