机器人将干掉猎头？机器如果能取代猎头，还有什么是不能被取代的呢？也有人认为不无道理，相比猎头来说，机器对数据的分析能力要强大得多，机器算法可以做到专业和精准，推荐成功率也自然会提高。

作为猎头，你的核心竞争力是什么？你能在众多猎头高手中“杀出重围”靠的是什么？

在传统招聘模式下，企业HR要花费大量时间筛选简历，无法实现高效的精准招聘是企业招聘存在的一大痛点，解决此痛点就成了众多猎头和招聘平台努力的方向，也是猎头价值的体现。

招聘作为一个重决策的场景，目前还有很多环节是机器无法完成的。如企业用人风格、团队隐性需求等招聘要点都是无法通过数据进行分析的，这也是猎头无法被取代的价值所在。

精准推荐对于猎头来说至关重要，也猎头在平台做单的核心竞争力。猎头在平台的每一次推荐不仅影响着自己的成单率，同时也决定了企业和平台对猎头的评价。精准的推荐不仅是对自己负责，也将获得企业和平台的认可与信任。