每一个职场人员在职场中打拼，都想得到领导的重用和提拔，但是能够被领导重用或者提拔的人是非常少的，广州猎头为大家分享三个技巧方法，来帮助大家换来领导的赏识。
一、大家可以明里支持领导，换来领导对自己的注意
大家在公司里只有引起领导的注意，才能让领导慢慢接受自己;那些在职场中被领导重视的人，肯定会有一些自己的能力，其实这些都是工作中的细节而已;大家要明白，自己的工作能力并不是最重要的，多想想工作中的细节;在与领导打交道时，对于领导的各种态度都要吃支持的态度，表现出自己对领导的各种崇拜，能够帮你引起领导对你的注意，这样自己才有机会被领导重用;一旦自己在工作中，一点都引不起领导的注意，就算你的工作能力再强，领导对你也不了解，领导自然就没办法来提拔你;所以说，大家可以明里支持领导，换来领导对自己的注意。
二、默默拥护自己的领导，领导更愿意帮助你
大家在工作中暗暗的拥护领导，可以帮助自己在感情上来打动领导，能够获得更多的机会;有不少的同事认为，偷偷摸摸的暗地里支持领导，领导也不会知道是谁做的，岂不是白白浪费自己的时间和精力;其实领导们都是非常聪明的，不能小瞧了领导的能力，领导既然能够带领好团队，说明领导对每一个下属都是十分了解的，对下属们所做的每一件事情都是了如指掌的;当大家在暗中默默支持自己的领导时，领导肯定是知道是你的做的，尤其是自己对领导工作的态度，是自己最鲜明的地方，也能能够让领导在感情上帮助自己，无形之中自己就会成为领导的心腹;所以说，大家要学会默默拥护自己的领导，领导更愿意帮助你
三、只有先把工作做好，再去找领导谈加薪才可以
要想让领导重用自己，至少自己要先把工作做好，相信大家都明白这个道理，只有用心完成领导交代的每一件任务，才有机会得到领导的提拔，因此大家要先把自己的工作做好，帮助领导解决更多的任务;大家要明白，只有先拿出好的结果，才能有机会，并不能在还没有做好工作的情况下，就去找领导谈升职加薪，一般这种情况下，领导肯定是不会答应你的;领导之所以喜欢提拔，那肯定是你能将问题处理好，这就是最简单的交换道理，毕竟领导都是聪明人，肯定不会做吃亏的事情;所以说，大家只有先把工作做好，再去找领导谈加薪才可以。
