我们在工作中经常要和上司沟通，有些人平时能言善语，但一遇到上司，就总会有语塞的感觉，表现为不知所措，不知道说什么，从何说起，应该如何表达或汇报。明明工作做得很好，却因为不懂沟通，给上司留下印象也一般般。因此，职场上我们不仅要会干事，也需要掌握和上司交流沟通的锦囊。香港猎头跟大家一起来了解。

锦囊一：筛选语言，直奔重点。

和上司沟通，首先必须注意用语的严谨性和肯定性。上司问你：这件事为何这样，你回答：可能.....好像......。不能给上司一个严谨而肯定的答案，让上司如何信得过你？当出现这样的用语时，显然这已经不是有效沟通。

其次，用最短的时间、最中肯的语言表达最重要的事情。作为上司，不会有那么足够的时间和耐心来听你讲事情的来龙去脉前因后果，他希望听到的只是工作核心重点以及最终结果，只要你按照既定目标来把重点讲清楚，就已经达到效果了。上司需要的就是你的一个明确而肯定的汇报重点。

锦囊二：设置时间点，把握沟通时效性。

和上司沟通要注意的是，如果不能给马上给上司一个答复，那也一定要设置一个时间点。比如：请您稍等，30分钟内给您答复。如果不设置时限，让上司一直等着你的答复，而你迟迟都没有下文，上司必定失去耐心而跑过来质问你的工作效率。

因此，和上司沟通，一定要做到有交有待，有手尾，即使暂时不能给上司答复，也要懂得掌握“时间点”锦囊。

锦囊三：懂得抛出选择题或判断题。

遇到自己没办法拿定主意的事情，不要马上就慌慌张张去和上司沟通，而是先通过思考，自己提出几个解决方案，在和上司沟通的时候把自己想到的方法列明，给上司做选择题，这样显得自己是有经过思考的。

或者用请示的语气：这件事情我的想法是这样的，您看行不行？向上司提出判断题，让上司来定夺。