跳槽你是选公司还是选老板?这个问题无疑大多数职场人纠结的问题，可能刚步入职场的人会觉得平台更重要，好的平台对于日后积累工作经验发展比较好，前途也是敞亮的。这本身就是一个比较纠结的问题，你的选择也决定日后的一个发展。

选择老板

一部分人认为好老板更重要，虽没有好的平台，但跟着一个好的老板在大家共同努力得来的结果下会觉得更有成就感，一个优秀的老板同事也是锻炼你的能力、思维等其他方面的技能，好的领导会更愿意去培养自己的下属，而有些刚开始选择平台的却还是没有一好的领导来指引你，最终也只能离职，再好的平台，你的能力在那里无法提升，看不见未来终会让你失望。职场有时候就是很奇妙的东西，刚开始觉得不怎么样，慢慢相处下来却觉得不错，刚开始想很好的人，结果却不尽人意。

选择平台

也是有认为平台是最重要的，刚步入职场的人都想在大的平台历练自己，让自己的能力得到提升。来看看为什么有些人说平台更重要，职场新人小雨刚工作不久，感觉领导不错，本来公司发展是不错的，结果下半年业务出了问题，带来的效益不是很好，便跟着自己的领导跳槽了，跳槽不久，原公司业务问题解决，留在那的老同事都涨薪资了，自己干看着眼红。

其实职场无论是你选择平台还是选择老板都是要经过思考的，任何事情都有两面的，只有自己理性思考自己的优势，擅长利用身边的资源，把自己提到到足够优秀，无论是好平台还是好老板总会有发挥你长处的地方。