同事之间的关系越好，说明是越好的事情，但是有些同事喜欢在工作中恶意竞争，还要在表面上表现出关系好的样子，这是不真诚的表现。同事们与其装模作样，倒不如保持一定的距离，规规矩矩的处理同事关系，这样办公室里的氛围也能有保证，同事之间的关系被领导看来会更加友好。苏州猎头跟大家一起来了解。

一、同事之间互相喜欢

同事之间能不能友好相处，往往建立在能不能互相喜欢的基础上;当同事们互相认可对方时，同事才会真心实意的与对方相处，这个时候考验的就是大家能不能投其所好，有没有共同喜欢的事情，那些中午一起去用餐的同事，都是互相顺眼的，这种事情一般也装不出来。

二、同事之间要互相真诚

当同事们互相欺骗，或者互相敷衍时，就算是在工作中合作，也免不了给对方搞破坏;大家要明白，同事之间的真诚并不是写在脸上，而是来自内心的深处，真诚在交往时不会有伪装的感觉;因此，同事之间在真诚相处时，在工作上的合作才会顺利;同事之间凡是经常出现失误的工作，同事友谊肯定不是真诚的。

三、同事之间要互相付出

很多年轻人，在与同事相处时，都想维护好人际关系;只有好的人际关系，同事之间的情感才是真的，这需要同事双方都要付出;在这个过程中，大家首先要明白的就是不怕吃亏，多让同事占一些便宜，下次对方就会优先为你着想，在这种用心为对方付出的情况下，大家才能的好的回报;因此，同事之间相处，要做到互相真心付出，换来真正的友谊。

四、同事之间要互相尊重

同事之间交往，说的简单点就是互相给对方留面子，才能得到对方的尊重，在这种情况下自尊心才不会受到伤害;就算处处尊重同事的想法，也不意味着没有原则;这个尊重应该建立在公平相等的基础上，尊重办公室里的原则，才能维护好同事之间的友谊;因此，同事们在互相交往时，要维护好双方的自尊心。