建立自己的一个小圈子，必须学会拉拢人，而拉拢人也是有很多方法和技巧的，尤其是下面这三条是拉拢人的一些诀窍。长沙猎头跟大家一起来了解。

【1】占——让他占点便宜，就知道此人是否有大出息。

人性的本质一定是有占便宜心态的，只不过有一些人装得很像，有一些人控制不住而已，所以不管这个人是能力很强，人品很好，还是这个人有小人的一些特征，用这个办法都能够让对方心里面对你充满着好感，而让对方对你充满着好感是你拉拢他最重要的一个步骤，时间长了自然就成了你的人了。

在运用这个技巧的时候，一定不要求任何的回报，有些事情你就把它当作是一种投资，这种心态才能够做成大事，如果在一些小的付出上天天耿耿于怀斤斤计较，你是做不成什么大事的。

【2】难——制造点麻烦，看他如何应对，就知道此人的格局与胸怀大小。

要想真正的检验一个人是不是心在你这儿，其实很简单的制造出几个比较难的事情，也就是你自己遇到了一点小小的困难，看看大家的反应如何从这里面去筛选，前提对你印象还是比较好的，给你打上标签的这些人。

运用这个方法的时候一定要注意，不要太过火，要学会把握好尺寸，不能够过度的透支别人对你的信任度。记住我们用这个方法仅仅是看透人的，仅仅是来改善一下我们和他打交道的方式和技巧，你把自己绕进去了，那可就麻烦了，所以和任何人打交道，都要保持我们脑子的清醒，而不要用冲动来解决问题。

【3】试——尝试一下利益上的交叉，看看在利益面前此人是不是会出事。

最终决定你的圈子能不能建起来，核心是一个就是在利益上相互之间有那么一点点的联系，比如说你可以替他办一些事情，你也可以托付他给你办一些事情，你来我往的过程当中，你就可以公开透明的给他输送一点点好处，在利益面前有些时候人还是很现实的。

对于上面这三个技巧，我们要灵活地结合自己的实际情况，尤其是要和人区别对待。通的人用不同的方法，但是思路一定是不能够混乱的。在人生的历程当中，要想让自己的事业有那么一点点的突破，不建立一个自己为中心的小圈子，就没有自己的势力范围，你就很难实现事业上的一些质的飞跃。