因为疫情的影响，多用人单位减少招聘名额，各家公司的招聘事项一再延后，并且许多地方人才市场招聘都取消，很多求职者担心、焦虑求职问题，那么我们在家如何查询招聘信息并且分辨信息准确性？接下来让我们来看看知名猎头公司有何支招？

一、疫情防控期如何选择工作？

行业：疫情中，我们发现并不是所有行业都受到了打击，影视传媒、服务业、旅游、制造等行业会比较艰难，但医疗、电子商务、云计算、游戏、线上教育、远程办公等则逆势上扬，求职者在选择行业时，建议选择逆势上扬的行业，因为业务增长，这一类公司的招聘岗位往往会更多一些。

企业：疫情防控期间，由于延迟返工等原因，大部分企业现金流压力增大，因此招聘要求会更加严格。

求职者在选择企业时，建议选择现金流充足，领导层应对能力强的公司，这样的企业信心强、抵抗风险能力强、有充足的资金后盾熬过疫情期。

岗位：思考自己准备求职的岗位是否能为公司带去新机会？自身是否具备在此次浪潮中可以快速应变的技能？企业为何在此时招聘这个岗位？这个岗位需要的是什么样的人？

二、远程面试技巧？

在未来的一段时间内，受防控管理限制，远程面试的招聘方式还将持续一段时间，针对远程面试的技巧，杭州知名猎头公司，珏佳猎头也整理了相关建议，以供参考：

面试前：调整好硬件设备，确保光线充足，网络状态良好，个人形象，衣着得体大方，给客户良好的印象，提前准备好一些相关问题的答案，对所面试公司的产品、业务做一些了解，或者整理一份分析报告，这样能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对行业的了解。

面试中：

1、面谈开场白可以互相礼节问候进入面谈状态，营造轻松的面谈气氛。切勿紧张或者拘束，尽量放松，保持愉悦心情。（特别提示：面谈时，手机调至静音或者必要时关掉手机，以免突然来电打断面谈节奏。）

2、答问：听清问题，语言简练，沉着机智，口齿清晰，扣题：认真关注对方提出的关注点和问题，在面试官说出问题时，应该及时知晓面试官这个问题的考察点是什么，知晓面试官想得到什么信息， 有针对性的从客户关注角度来回答，语言简明扼要，有逻辑和条理性；复杂问题适当展开，可以采用举例方式来解释。（建议阐述问题时，可以采用一、二、三……，这样表达更加清晰明了。）

3、介绍个人经验优势和专业技术特长时（个人事前梳理，娓娓道来，运用专业术语阐述专业技术问题）要突出个人取得业绩的成果，完成的项目（项目时间、内容以及在项目承担角色，取得业绩）以及为公司产生业绩的贡献。

面试结束后：面试即将结束时，要礼貌性地表达感谢，保持坐姿和微笑，切忌不要在结束时匆匆关掉视频，好的涵养都体现在细节中，比如说:非常感谢X总抽出时间给我面谈！通过面谈我对公司有了更深入的了解，我会认真考虑这次的机会（我也期望有机会与贵司合作，加入到贵公司团队，用自己的经验和优势助力公司发展等等，适当表达即可）。再次感谢！