在职场上有一件特别特别重要的事，就是和领导处关系，有时候我们工作上特别的努力也特别的勤奋，但是却得不到我们想要的结果和新的问题，就出在和领导的关系不是太融洽上，其实和领导处关系还是要遵循一些基本准则的，深圳猎头总结和归纳下面这4个字的要诀，把握准确了和领导关系的核心，大家只要好好运用，一定能够快速的成为领导的心腹，从而赢得晋升的机会。

【1】敬——领导怕敬，千万别横。

记住，领导从心理学上和我们这些普通的人有很多通性的地方，比如说普通的人不怕恨的，而是怕对他非常尊重的，我们对待领导也是用同样的方法，平时一定要发自内心的尊重自己的领导，这种尊重来不得半点的虚假，一定是发自内心的一种表现，而不是表面上的，让别人一看，就能够看透彻的虚伪的恭敬和夸奖，你的这种对领导的尊重，一定能够赢得领导对你的某种程度上的信任，这种信任关系就能给自己带来很多重要和关键的机会。

【2】同——与领导保持同步同频。

很多人喜欢有自己的主见，这一点从本质上讲并没有太大的问题，但问题就出现在你不能够在领导的思维方式引导下去，采取和融合自己的主见，所以我们一定要和领导保持思想的统一，步调的一致，工作节奏的协调，这样才能够让领导感觉到你是和领导走在一起的，否则的话领导就会觉得你不是他的人，你是在给他找别扭，他的心里会感觉到很不舒服，虽然不会说出来，但是表现出来的结果，就是对你不怎么感冒。

【3】私——私交胜过公交。

在和领导改善关系这件事情上，有一个非常特殊的方法，就是走进领导的生活介入领导的私底下的人际关系，成为领导有私交的个别的下属，这种私人交往的关系和工作关系相比是更深一层次的关系，一旦这种关系建立起来了之后，你和领导之间的融洽关系就迅速的建立了起来，而这种融洽的关系，你是走进领导心里面的，只要领导有这个意愿，或者是在你的软磨硬泡之下，领导接受了你们之间有私交，你这个事就成功了一大半，以后你的很多事就会越来越顺，记住，只有领导真正的照顾你领导，真正的支持你领导真正的给你资源的一些协助，你在职场上会比一般的人顺利很多。

【4】动——多走动，就能赢得领导的心。

和领导处关系的本质，其实就是利用熟能生巧的这样的一种心理活动的特点，所以不管是在工作上，我们要多多的和领导发生走动关系，比如说我们隔一段时间要向领导单独汇报一次工作，隔一段时间要向领导请示自己下一步的打算，让领导给自己一些建议，既能体现我们对领导的尊重，又能够从领导那里得到重要的信息，还能够彻底的理解领导的一些思想，这个过程当中也能够让自己快速的成长起来，何乐而不为呢？