要想在公司里立足，除了能够做出一定的业绩之外，最重要的还是有众人认可的人品;好的人品不仅被人尊重，还能避免被小人欺负，在工作中遇到事情也有话语权，久而久之才会被小人放在眼里。杭州猎头分享与小人斗智斗勇要用这三个方法。

一、入职新公司，做事要认真观察

大家在进入一家新的公司时，就算同事们对自己再友好，你也不知道对方的内心里是如何想的;与新同事打交道，要做到认真观察周围的环境，不要对无事献殷勤的同事欺骗;在与同事相处的过程中需要大量的事情去辨别，才能做到与小人保持距离，虽然与同事保持一定的距离，不能够快速的打成一片，但是却能够保护好自己，这才是行走职场保护自己最好的方法;所以说，年轻人进入到一家新的公司，与同事们保持距离，能够避免小人靠近自己。

二、在小人面前低调做事，避免引起小人对自己的妒忌

小人的做事习惯就是好斗，就算自己尽最大努力与小人斗智斗勇，也很难在明面上斗赢小人，而且小人有各种针对同事的绝招，这也是小人常年积累的经验，对于小人来说这是最擅长的事情;大家在与小人打交道时，可以在小人面前保持低调，避免小人主动给自己挖坑;尤其是在自己拿到奖金或者提成时，藏在自己的心里就行了，切记在小人面前炫耀，这也可以减少小人对自己的妒忌。

三、要想与小人斗，就要让对方一招毙命

小人虽然有各种方法欺负同事，但是小人也有个认怂的习惯，如果大家与小人没有工作合作，或者利益上的往来，完全可以让小人一招毙命;就算是小人在公司里谁都欺负，像个疯狗一样，遇到强硬的对手也会让步，小人之所以是小人，他们的目的是欺负人，而不是与同事大打出手;大家在公司里与小人相处时，可以静待时机给小人致命一击，从此小人不敢再故意针对你。