对于猎头招聘来说留住候选人才是重要的，毕竟猎头做单猎取的是候选人，没有候选人猎头如何来做单，猎头招聘如何去留住候选人?

从候选人的需求点出发

候选人能够被猎头猎取，是因为猎头最大程度的满足候选人的需求，候选人才会被猎头猎取的，所以猎头顾问要投其所好，首先从候选人的需求点出发，比如候选人的期望薪资，对于岗位的要求，对企业有什么要求等，这些都需要猎头顾问去一一了解清楚，了解猎头 顾问的需求才能进一步的去满足候选人的需求。

后期的跟踪

对于猎头做单来说后期跟踪也是服务流程中的一项流程，这也是大多数猎头公司流程中必有的一项，这个后期的跟踪也是很重要的，也是一个很好的留住候选人的方法，为什么会这样说，有些候选人在入职猎头推荐的企业之后，由于猎头没有后期跟踪，这种情况就很容易导致候选人流失，所以这个后期跟踪是流程中的最后一个环节。