在职场上如果和领导关系好，会让我们更能获取更多机会，在开展工作上也比较顺畅，不存在被领导卡住的情况。但即便是和领导关系再好，我们也不能完全就高枕无忧。一定不要“过火”，否则，领导也不会时刻护着你，而你也会在同事关系中越来越尴尬。武汉猎头跟大家一起来了解。

1、别把领导当靠山。

靠山山会倒，在职场上，单纯靠领导给你撑着，总有一天是会撑不下去的，且不说领导会更替，这个领导走了，明天来了新领导，你的靠山就没了。况且领导总会有无法面面俱到照顾你的时候。

所以，和领导关系再好，也别把领导当作自己的靠山，靠领导不如靠自己，只有自己业务水平过硬，能力强，才是自己最踏实可靠的靠山。

2、别把领导当作自己的“摘月楼”。

近水楼台先得月，或许你会觉得，和领导关系好，你就可以通过领导去获取更多的资源和机会，事实上也确实如此，领导可能会优先考虑你。

但是不要事事都把领导当做跳板，当桥梁，当“摘月楼”，领导不是你可以利用的对象。所以，与领导关系好，也要保持对领导的敬畏，不要轻易犯这些错误。

3、不要招摇。

有些人喜欢把自己和领导的私下关系说得人尽皆知，拼命往自己脸上贴金，甚至拿领导的权威来招摇过市，狐假虎威，仗势欺人。

和领导关系再好，你也是领导的下级，也应该遵守公司制度，应有的原则一条都不能少。所以，那些高调的人，经常给领导惹麻烦，很快也会被领导拉黑。

职场上，无论你和领导的关系多“铁”，切记不要过火了，保持应有的上下级关系，武汉猎头认为以上的三点一定要注意!