6月8日，对猎头行业来说有个重磅消息！亚洲领先的整体人才解决方案服务商科锐国际挂牌上市，他是第一家人力资源服务行业公司登陆A股资本市场，北京科锐(18.66 -6.61%,诊股)国际正式在深交所创业板挂牌交易，首次公开发行A股4500万股，发行定价为6.55元/股。公司董事长高勇先生表示：公司未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力，同时充分利用资本力量，进一步扩大在人力资源服务行业的领先优势，并积极推进全球化布局，为提升中国在全球人力资源市场中的市场份额及影响力贡献力量。

  目前人力资源行业正处于风口浪尖，在这背后是人才紧缺，企业用工成本增加等激发出来的服务需求。因此给作为朝阳的猎头行业带来了更大的机会，猎头公司科锐国际的上市让我们看到未来猎头行业大好的发展形势，当然猎头公司的发展离不开每一位从事猎头行业的工作者，每一位资深的猎头都具备娴熟的技能和技巧，这些技巧和专业的技能都是经过很长时间的磨炼才练就出来的。然而就目前猎头市场来看，由于没有行业的标准，大小的猎头公司参差不齐，猎头行业人才流失严重，分析其原因初入行业猎头小白没有经过专业的培训与辅导直接开始上手工作得到的结果就是承受不住压力辞职了。

  猎头公司的参差不齐导致的另外一个问题就是掀起了猎头市场的“价格战”，目前的猎头市场分三类：第一类是跨国猎头公司，这类猎头公司为世界500强企业服务，但是收费很高，所以国内还是有很少的企业愿意使用他们的服务。第二类是在本土注册成立的，他们的经营比较规范专业，猎头服务费较高但是服务的质量和信誉能够得到保证，在国内有优势目前不超过60家。第三类就是小规模的猎头公司，由六七个人组成的团队，能力一般其中相当一部分根本不具备专业能力，他们的急功心较重，一定程度上扰乱了猎头市场的健康发展。

   猎头行业发展前景广阔，猎头公司科锐国际挂牌上市更加印证了这个观点，亟待龙头企业的崛起，带动行业的整合，吸引更多资本注入，依靠资本杠杆的力量，推动行业的跨越式发展。