无论从事什么行业，我们都无法避免跟别人打交道，干猎头更是如此，在公司里不仅要跟领导、同事沟通，在社会中要跟客户、人才打交道。要想在前途一片光明，在it猎头看来，懂得掌握这4种特质的猎头顾问会成为猎头公司之间的竞争者。

1、擅长管理时间

任何公司都是追求高效工作的，所以猎头顾问要懂得合理安排好自己的时间，比如：一天要完成多少个电话量；一天要记录多少份简历；一天要跟踪多少位候选人等等，懂得把重要的事情放在最前面做，把复杂的事情合理分解开来做，集中精力解决所面临的问题，高效率完成上司交代的任务。

2、学习能力很强

猎头顾问每天都要跟不同领域、行业的人接触，为了取得他们的信任与认可的最好方式就是自身的专业性，所以要充分利用好时间，善于学习，善于举一反三，并且在学习的过程中知识吸收过来，成为自己的知识库。

3、善于高效沟通

在猎场中，不仅要跟下级以及上级沟通，还要跟客户以及候选人沟通，面对不同类型的人要会采取不同的沟通方式。善于高效沟通的猎头顾问，他们知道要采取怎样的方式跟不同级别的人沟通，展现出自己优越的沟通能力。这样既可以获得上司老板赏识的，也可以得到客户候选人的信任。

4、勇于承担责任

在工作中，会面对各种各样的问题，很多人当工作出现问题的时候，就习惯于把责任推卸掉，然而却不知这时上司最需要的就是有人来承担责任，来分担责任，帮忙出谋划策共度度过难关。因此勇于承担责任的人，是最值得上司信赖的人。

在it猎头看来，以上4大特质无论在哪个领域、行业都通用，而在猎场拥有这些特质的猎头顾问更容易成为猎头公司之间抢夺的佼佼者。