猎头学院
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毋庸质疑，猎头行业是服务性行业。猎头公司也是服务型公司。许多猎头公司遵循着做客户需求分析、工作分析、寻访猎取、面试评估，推荐适合人选，做好人才和客户之间的联系和沟通，最终让客户找到符合要求人才。工作不可谓不认真仔细，尽心负责。可是仍然有一部分雇佣企业和人才中途分手的案例。
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很多外行的人不太理解猎头是如何收取定金和费用的，认为猎头赚钱非常的容易，只要将候选人推销出去就万事大吉，等着收钱，其实不然，将候选人推送出去才是服务的第一步，保证期才是猎头最难熬的时候，只有候选者顺利的熬过了保证期，猎头们才能暗自的松一口气，将酬金收进裤兜。
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广州猎头公司讲解猎头保证期是什么？所谓猎头保证期指的是当猎头完成候选人推荐后，在一定的时期内保证候选人不会离开所在的企业，同时也不会被企业开除。这是两种保证，其目的是为了保证候选人的质量以及稳定性。
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原本是与你一同进公司的员工，最近他已经晋升到管理层了。此时你的心理除了羡慕，还有疑惑。为什么明明一起进入公司的，他能够晋升那么快，自己却总是原地踏步呢？
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对于猎头行业有所了解的朋友不难发现，很多猎头的名字都是英文的。国内猎头行业所对接的客户大部分也是国人，那么猎头顾问为啥要起一个英文名字呢？高邦猎头来讲解。
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在生活与工作当中，我们中大多数人对猎头还稍微有点印象，但是说到轻猎，可能很多人就会一头雾水，何为轻猎，难道是轻轻列猎聘一下吗，和猎头又有什么样的关系呢？
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平时你若细心观察过，你会发现职场中比较话说的人，他们总是在众多人当中周旋顺利。反之，不太会说话的人，他们总是害怕与人交流。尤其是一些陌生人。其实对于后者的情况，我们认为是比较糟糕的。下面小编就来跟大家分析一下职场沟通达人有哪些技巧？
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即便是一份看似不起眼的简历，都会有三六九等好坏之分，而事实上，任何一个企业hr在搜索和筛选简历的时候都会先考量那些比较优秀的简历，正是因为这样的原因，写出一份好的简历，对于求职者整个求职过程而言有着非常重要的影响。那么一份优秀的简历的要求有哪些？下面本文就围绕这个话题做一下具体的解读。 简历投递在求职过程起到什么作用
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任何一种工作岗位和类型，如果在市场上的认可度更好，受推崇度更高，就意味着这样的工作岗位有着其他岗位和类型工作未必具备的优势，这也是为什么很多人在搜索和定位全职兼职工作岗位的时候，都喜欢在网络上搜索一下“十大热门”的原因所在。那么，市场比较流行的兼职工作有哪些？
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想要找到更为适合自己的兼职工作，如果没有一套更为适合的标准，后期搜索兼职工作的进程的确是很难落实的。那么，到底选择兼职的标准包含哪些？是否有一套流程化的操作要点可以让每一个人在后期高效地实践？下面本文就围绕这个话题，跟大家做一下具体的解读和阐释。
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人才肯定拥有较强的专业能力或很强的管理能力，但是即使拥有这些，也许也会被猎头公司拒绝，下面列举几类容易被猎头公司拒绝的人才。 猎头公司也需“售后服务”
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在求职面试的时候，有很多的地方是需要自己去注意的，如果不知道的话，那么是很容易就会被淘汰的，因此对于这些需要去面试的人们就必须要好好记住这些错误是不能犯的。
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目前我国的就业情况是很不乐观，每年都有大量的毕业生需要找工作，因此想要找到一份好工作是很不容易的事情。但是我们也发现了这样的一个事实，就是出来工作后，我们学过的很多知识基本上都是用不上的，那么对于这样的情况我们是否可以去找其他专业的工作呢？这样的话对于需要找工作的人们来说选择的方向就更多了。 求职者如何回答HR的面试问题
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在职场中辞职是一个很正常的现象，但是你每次的辞职是以何种心态呢？何种表现呢？下面小编就来跟大家简单的分析一下辞职之前要了解哪些技巧。 面试的时候如何回答辞职原因
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有经验的人事招聘经理都知道，要想招聘到优秀的中高层管理人才，目前最有效的渠道就是聘请猎头公司。因为那些中高级人才根本没有时间在网上查看招聘信息，也不会主动去寻找工作，而是等待好的工作来“找”他们。
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猎头公司受托为客户单位寻找人才，但在招聘过程中，双方却为人才到底是谁找到的发生争议，最终对簿公堂。日前，普陀区法院作出一审判决，由于原告猎头公司证据不足，因此对原告要求被告支付1万余元“猎头费”的诉讼请求不予支持。
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十大猎头公司来讲解猎头如何快速找到高端候选人。1.拿到陌生行业的陌生职位，一般需要一定的时间来查资料。信息来源是官网和万能的google，目的是了解客户行业的信息，技术上的基本知识，列目标公司，了解目标公司的基本信息（地点，各分公司）。基础知识不打牢，后面和CDD交流起来会显得太外行，所以，磨刀不误砍柴工，一两天花得起的。大量的信息需要在后面的实践和沟通中消化、思考、整合、疑惑和解惑。
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CC作为猎手的一个基本功，是相当的重要的。你坚持每天打30个，很快就是高手了，但如果你不练，哪怕你知道一万种理由，都没意义。选择猎头作为职业，那一定要充满活力、信心、热情和兴趣。
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猎头顾问工作繁杂，日理万机，为了避免过度浪费时间和精力，这里有10种时间管理的技巧！1.工作任务批处理 如果你在打销售电话，就把其它可以一起打的销售电话一起完成。换句话说，就是把同种性质的工作集中处理，完成一类，再去做另一类。
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对于来讲招聘遇到最大的问题就是关于候选人能力的一个判断，为了实现这个目标HR会对候选人进行一系列的测评。可即便如此，仍然会出现打眼的状况。高邦猎头在这里推出猎头经常用到的几种人才测评方法。
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