要成为一名优秀的猎头，兴趣是非常重要的，其次是认真地研究和揣摩这个行业，通过实际行动为自己争取经验和能力。
第一，
猎头要熟知行业知识。对于很多猎头小白来说，他们对很多行业知识一片空白，因此熟知行业知识和行业规则是他们必备的素养，此后他们需要认真梳理个人的日常工作，对于容易出问题的专业知识环节要尽量避免。
第二，
猎头要积极寻找候选人，保证候选人基数，从而增大成单概率。猎头常见的几种寻找候选人的方式有，线上招聘网站搜索、候选人推荐、展会，论坛等。 此外
猎头还应该将往期合作过的伙伴们具体的联系方式详细的记录下来，以此来储备候选人基数，增加成功率。
第三，光有人才对于猎头而言是远远不够的，只有人才和客户所需相匹配，客户才愿意买单。因此，
猎头要深入挖掘客户需求，为客户推荐合适的候选人。同时
猎头对于自己推荐的候选人一定要充满信心，让客户看到诚意。
最后一点是
猎头要做好复盘工作。当候选人参加完面试之后，猎头要与对方进行简单的沟通，询问（他）她面试的情况。此外猎头还要和面试官进行交流，了解候选人是否适合（他）她所面试的岗位。
猎头通过访问候选人与面试官等相关事宜，不断的梳理工作环节，以此达到优化工作的效果。
