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老板最反感下属这八种表现,成都猎头问你中招?

老板最反感下属这八种表现,成都猎头问你中招?

老板最反感下属这八种表现,成都猎头问你中招?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

1、消极怠工。

公司不是慈善机构,请你来工作,给你发工资,是要你有产出,能给公司带来价值的。消极懈怠的态度对待工作,对工作完全不积极主动,那必然引起老板的反感。

2、惹是生非。

老板辛苦创建公司,目的是为了赚钱,因此需要整个公司团结一致共同进取。而喜欢惹事生非的员工不断给公司带来麻烦,制造混乱,传播谣言,让老板头疼。

3、负面情绪严重。

作为老板,当然希望自己的公司一直是朝气蓬勃,员工充满正能量,积极解决工作难题的。而负面情绪严重,且对整个职场的氛围造成了一定的影响,这样的员工也会让老板反感。

4、怨妇型员工。

对公司各种不满,对老板各种抨击,怨天尤人,总觉得别人亏欠了自己,觉得一切公司制度、领导决策对自己不公平,像一个怨妇,逮到机会就吐槽,倾诉。

 

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