相信每个人刚来到新公司时，都会费尽心思和身边的同事熟悉起来，这个本没有做错，良好的同事关系不仅能让你有底气，也会在合作中让人愉快，但并不是每个同事都要发展友谊关系，负责自己会深受其害;下面青岛猎头就来为大家分享，职场中不能碰的四种关系，来帮助大家在公司里站稳脚跟。

一、办公室里的男女关系

要说到关系混乱，还有比办公室恋情更糟糕的吗?这种发生在大家眼皮子底下的事情，一点风吹草动都会有许多人在看着。大家千万别在办公室里发展恋情，如果你真的很喜欢某个同事，可以私底下保持联络，但要说好了工作时只能是同事，别的话一概不讨论。如果你是新人看中了漂亮的妹子，在没有搞清楚状况前千万别表现出来。要知道能让你一眼看中的妹子，肯定也有别的男人喜欢。如果你上来就展开追求，很可能还没搞清怎么回事，就莫名其妙被解雇了。

二、和某人关系过于亲密

到了新的地方，总会认识新的朋友，而千金易得知己难求，遇到这样的好朋友总有说不完的话，恨不得聊上三天三夜。如果你遇到这样好的朋友，当然要珍惜。只不过在办公室不合适。新人刚来的时候可以适当多走动，但绝不能和某个人太亲密。你并不清楚他在公司的情况，如果他和领导的关系很差劲，那么你也会受到牵连，撇开这些不利因素不论，新的朋友说话总要留点余地，毕竟知人知面不知心，万一这人只是个笑面虎，和你聊天只是为了探你的底线，那你岂不是危险了。

三、搞自己的小团队

这个就不用多说了，任何领导都不能容忍，虽说同事间的关系总有好坏，但不能越过界限。有些人擅长搞人际关系，很容易就能拉拢一批朋友。有这种能力固然是一种优势，但千万别发展成自己的小圈子。一旦你身边始终围绕着几个同事，领导就会认为你对他的权威构成了挑战，自然会对你百般设防。其他的同事看到你的凝聚力那么强，也会想办法排挤你，作为一个新人，你现在的资源和人脉都很有限，千万别表现的锋芒毕露。不要搞自己的小团队，也别加入其他人的团队。

四、试图和高层领导发展交情

每个地方的领导都不同，虽然多数领导都有点高冷，但也不乏遇到很亲和的领导。有些人看到这样的领导，觉得利用的机会到了，就试图和领导结成朋友关系，好在公司取得地位。这点可千万要不得，但凡是能做领导的人，人情世故懂得不必你少，不会那么轻易被你利用。而你一旦暴露了这种企图，底层的管理人员会立刻和你划清界限，无论你能力有多么强，都会不遗余力的打压你，防止你取代他的位置。所以别试图结交高级的领导，只要和顶头上司关系搞好点，收获更多。