说到猎头这个职业，很多人是既喜欢又头痛。因为从猎头从业者的角度出发，猎头工作可以为自己带来高薪水和成就感，同时也有工作过程中带来的各种挫折、打击和煎熬。为此，据金融猎头了解，有人成功了继续走下去，也有人因失败放弃了这份工作。那么，面对跌宕起伏的猎头工作，做猎头需要良好的心理素质吗？

一、总有无法说服的候选人

做猎头确实需要良好的心理素质。猎头的工作就是挖墙脚，说服候选人去面试，但总有候选人是猎头无论如何都说服不了的。每个人都有自己的想法，候选人不说，猎头也无法知道候选人内心深处的想法。

遇到这种情况，有些猎头是备受挫折，有些猎头是焦虑万分，好不容易找到一个合适的候选人，结果对方又不愿意跳槽。这是每一个猎头在做单过程中都会遇到的情况，这种情况的发生也属正常。所以，猎头要具备良好的心理素质，遇到挫折要坦然面对，保持良好的心态，这个不行，总有行的。

二、被放鸽子正常

每一个做猎头的，在做单过程中都遇到过“被放鸽子”的情况。被放鸽子很正常，猎头在找候选人的过程中，什么样的人都会遇到，有些事你能保证自己做到，但无法保证别人也做到。

猎头在很多职场人的眼里都是高端精英，既然猎头在人前享受了那么多荣誉，那在背后就肯定需要背负各种挫折和煎熬。且每个猎头在做单过程中都会遇到各种问题及麻烦，但这对猎头来说，就是一个成长的过程，经历的越多，经验就越多，就越资深。

因此，做猎头需要保持良好的心态，具备良好的心理素质，否则就很容易被某些事物影响，受到挫折对自己的工作失去信心。猎头这个行业与其他行业相比，没有太多条条框框，因为从业者可以在猎头这条路上走很久，在成长的过程中需要一边努力一边受挫折，才能获得最终的胜利。