如今，国内猎头服务已成为企业求取高端人才的重要渠道之一。而猎头又分为企业猎头和个人猎头，企业猎头通常是为公司提供寻访高端人才的服务。金融科技猎头认为，个人猎头也就是私人猎头，通常是为求职者主动寻找优质公司。既不同于赚取资源费用的中介公司也不同于企业猎头。那为什么要签订私人猎头协议，私人猎头协议有哪些讲究呢？

1、为个人服务

企业寻找猎头公司是为了找到优质的候选人，同样的，也会有许多求职者想要找到适合自己的公司。私人猎头就是为这些求职者服务的，针对于月薪在5000-30000的中高端白领，为他们推荐优质的企业职位，所以私人猎头会以求职者签订私人猎头协议。

而私人猎头协议有哪些讲究呢？猎头公司做的是候选人的调查，私人猎头做的则是企业的背景调查和职位分析，主要是为个人服务，所以在工作时与企业猎头还是会有很多不同之处。

2、工资按求职者月薪结算

关于私人猎头协议有哪些讲究的问题，据金融科技猎头了解，市面上有许多中介公司会对求职者和企业赚差价。其中，企业猎头则是收取企业所需候选人年薪的几成，而私人猎头的工资是在推荐成功后，直接向求职者索取第一个月薪酬的百分之六十到百分之七十的费用。

私人猎头虽然每一次成单的工资结算相对较少，但他们不用为求职者和企业的后续关系负责太多，工资也是按求职者月薪结算，工作比较自由。所以，求职者和私人猎头在签订协议时应该明确工资结算的方式，以免推荐成功后出现问题，这就也就是为什么要签订私人猎头协议的关键。

3、周期较短

在金融科技猎头看来，企业猎头顾问在每一次的寻找候选人过程中，周期往往比较久，加上后续的跟进，通常需要几个月。相比企业猎头的不同，私人猎头为个人服务是一件比较急迫的事情，中高端人才对企业的需求也不会这么复杂。所以，私人猎头每一次的接单周期会相对较短，在与求职者签订私人猎头协议后，一般在一个月以内会为求职者推荐合适的公司。而私人猎头的接单也比企业猎头顾问自由很多，它们可以在猎头平台上接单，还可以同时为多个人才服务，这也是为什么要签订私人猎头协议的关键原因。

私人猎头和企业猎头是猎头的两种形式，目前也有许多有名气的私人猎头和个人猎头平台，这相当于是为中高端白领找工作提供了一种渠道。求职者可以多关注这方面的动态，在需要的时候多一种选择未尝不是一件好事。