职场水很深，但到底有多深，很多人体会不到！作为一家公司的高管，如果你在公司没有大的背景，那么在你最辉煌的时候离职吧，资深猎头分享案例。

老赵在重庆，自公司成立起就跟着老板一起打拼天下，从3个人的小公司，到现在员工将近500人，算是封疆大吏，虽然付出很多，但是收获也很大，在行业内，老赵也是小有名气，公司销售网点，各项管理工作都趋于稳定，而老赵在享受着高额薪水的同时，没有就是会会客户，喝喝茶，聊聊天，这样的日子，没有享受到半年，后来老板借故调离岗位，明升暗调，老赵愤慨离职！

老谢和老赵是一对难兄难弟，虽然情况有点不一样，老谢是被一家大公司挖过去的，当初承诺的年薪是100万+提成，算是相当不错的，但是高薪的同时也意味着高责任。公司交给他一个任务，计划用4年时间打开南方市场，结果在老谢的拼命下，只花了3年时间就帮公司在南方站稳脚跟。这时候老谢本该收获果实的时候到了，但是最后公司趁着老谢犯了一点小错误的情况下，故意夸大损失，直接把老谢分配到另外一个新的地方，重新开始，老谢怎能忍受，无奈辞职。

所以聪明的高管，都会在自己最辉煌的时期，去跳槽或者创业也好，但这需要极大的勇气和魄力。