对于刚入行的猎头小白会有各种各样的难题，不知道打CC不知道说什么，找简历不知道有哪些渠道，更不懂得怎么筛选，这其实与对行业知识了解程度有一定的关系，了解行业知识打CC的时候与候选人才有话可说，不至于出现聊几句就出现尴尬的场面，那么猎头小白怎么快速的了解行业知识呢？
一、给行业定位或者拓展至相关行业
1. 客户提供行业基本信息，如竞争对手；
2. 咨询相关行业内朋友；
3. 通过互联网、行业杂志、产业报告等，了解行业上下游企业的产品/服务/业务模式等。
二、确定行业内TOP5或TOP10企业名单
1. 咨询行业内朋友；
2. 参考每年的FortuneTop500；可适当拓展了解近3～5年排名变化情况；
3. 通过互联网、行业协会、上市公司信息披露等渠道查询企业排名(如销售额、增长率、零售终端数等)，同时关注企业的战略调整、市场布局、新产品发布、收并购信息等；
4. 查阅PE/VC、证券等金融机构的行业/企业分析、案例分析、产品分析、行业预测等报告。
三、锁定所列企业组织架构中的对应岗位的目标人选
1. 联系/咨询行业/企业内的朋友，或朋友的朋友(人脉资源)；
2. 搜索猎头公司自身数据库人才资源；
3. 第三方人才库资源；
4. ColdCall(陌生电话)。
总之联系到的每一个人，并且都详细沟通，最大限度地通过这些人挖掘其所属企业、竞争对手的具体岗位/员工/业务/产品/服务等的数据和信息；及时转化吸收所得信息，并用于此后所联系到的人，同时相互印证这些信息的准确度、可靠性。
